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企业管理者权责关系剖析
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摘要
在企业的管理过程中,管理者能否合理处理权责关系,对于企业的发展显得尤为重要。权责对等原则是先进的原理原则,在当前组织职位设置中广泛适用。但是,在实际的企业运行过程中,不同的管理对于权责的实际表现均有差异,文章旨在剖析企业管理者的权责关系。
作者
赵占胜
机构地区
陕西省泾惠渠管理局
出处
《中国市场》
2015年第37期117-118,共2页
China Market
关键词
企业管理者
权责关系剖析
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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