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国有企业员工职业生涯规划及意义
被引量:
2
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摘要
职业生涯规划对于一个人职场生涯起着计划、组织、协调、控制的作用,作为国企员工,职业生涯规划显得尤为重要,在职场中通过自我评估、确定目标,制订行动计划,就能做到良好的职场定位,有效引导职业发展,提高目的性和计划性,提升自己在职场发展的竞争力。
作者
王强
机构地区
邵阳市烟草专卖局(公司)
出处
《中国市场》
2015年第39期114-114,116,共2页
China Market
关键词
国企员工
职业生涯
规划
意义
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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