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探究激励理论在企业管理中的应用 被引量:9

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摘要 在社会经济日益发展的今天,我国各企业得到了快速的发展,因此,激励理论已经受到了现代企业的高度重视。在现代企业发展中,激励理论的地位日益凸显,它不仅能够提升企业的业绩,还能够不断的推动企业快速发展。但是从现阶段企业管理现状以及发展现状来看,部分企业存在着激励理论缺失的问题,这给企业的管理和发展带来了极大的影响。为此,企业领导人员需要注意在企业发展中,将激励理论融入到其中,从而为企业的管理与发展提供保障。本文主要针对激励理论在企业管理中的应用进行相应的分析,旨在推动企业更好的发展。
作者 冯源
出处 《现代商业》 2015年第23期147-148,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献5

  • 1金晓梅,金晓祺.激励理论在企业管理上的应用[J].企业改革与管理,2014,(22):22-22.
  • 2刘英立.探讨激励理论在企业管理中的应用[J].企业文化(中旬刊),2014,(3):170-170.
  • 3吴思.激励理论在企业管理中的应用[J].经营者,2014,(4):40-40.
  • 4李泽乾.激励理论在企业管理中的应用[J].企业文化(下旬刊),2013,(6):65-86.
  • 5刘燕.论激励理论在企业管理中的应用[J].现代商贸工业,2008,20(7):127-128. 被引量:16

二级参考文献1

共引文献15

同被引文献22

引证文献9

二级引证文献7

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