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论企业文化与人力资源管理融合的必要性
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摘要
企业文化的建设与人力资源管理存在很大的联系,加强人力资源管理是提高企业文化的动力来源。
作者
何俊玲
机构地区
呷哺呷哺餐饮管理有限公司
出处
《现代商业》
2015年第24期228-229,共2页
Modern Business
关键词
企业文化
人力资源
管理途径
必要性
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
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