期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国医院人力资源配置研究进展
被引量:
6
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资源是医院资源中最重要的因素,人力资源优化配置可以提高医疗质量,促进医院发展。该文总结了国内医院人力资源配置的研究现状和问题,分析产生这些问题的原因,从政府、医院和医学教育三方面概括国内学者对于完善医院人力资源配置的对策。并提出我国未来医院人力资源配置的设想,为今后研究奠定基础。
作者
吴素丹
方兴
机构地区
南京医科大学
出处
《国外医学(卫生经济分册)》
2015年第3期120-123,共4页
Foreign Medical Sciences(Health Economics)
关键词
医院管理
人力资源配置
对策
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
146
参考文献
29
共引文献
391
同被引文献
46
引证文献
6
二级引证文献
72
参考文献
29
1
秦鹏,王向荣.
北京市综合性医院卫生人力资源现状研究[J]
.中国医科大学学报,2014,43(6):538-541.
被引量:13
2
季晓颖,陈继根,刘德红.
上海市老年护理医院人力资源现状调查与分析[J]
.中国全科医学,2008,11(11):927-928.
被引量:19
3
王孝琦,何中臣,唐贵忠.
浅析信息技术在医院人力资源管理中的应用及相关建议[J]
.重庆医学,2011,40(24):2468-2469.
被引量:17
4
李凌.
医院人力资源管理的现状及对策[J]
.山西财经大学学报,2011,33(S3):165-165.
被引量:18
5
严诚忠.企业人力资源管理[M].上海:立新会计出版社,..
6
王永芳.
信息化在医院人力资源管理中应用的探讨[J]
.中国卫生事业管理,2010,27(10):668-668.
被引量:20
7
杨翠,李建.
建立个人-岗位动态匹配模型,优化医院人力资源配置[J]
.现代预防医学,2005,32(7):820-820.
被引量:3
8
毛瑛,刘锦林,杨杰,徐飞,张明骏.
2011年我国卫生人力资源配置公平性分析[J]
.中国卫生经济,2013,32(8):35-38.
被引量:120
9
张馨予,蒲川.
重庆市县级综合医院人力资源配置策略研究[J]
.重庆医学,2013,42(13):1547-1549.
被引量:7
10
许莹,尤黎明,刘可,刘华平,李小妹,李小寒,何国平,尚少梅,胡雁,蒋晓莲,颜君,郑晶,朱晓雯.
我国医院护理人力资源配置与需求的研究[J]
.中国实用护理杂志,2011,27(31):1-5.
被引量:33
二级参考文献
146
1
王小强,许苹,谢飞,连斌,高朝辉.
医院文化与医院人力资源管理[J]
.中国卫生质量管理,2003,10(5):43-44.
被引量:7
2
于艳秋.
培养适应21世纪需要的高级护理人才的思考[J]
.现代医院管理,2003,1(1):36-38.
被引量:7
3
王黎,袁东河,王金国.
河南省县医院卫生人力现状分析与建议[J]
.河南职工医学院学报,1999,11(4):8-9.
被引量:8
4
肖先福,刘援增,张立红,崔晓东.
试论人力资源和人才的个体评价与医院发展[J]
.中华医院管理杂志,2004,20(6):336-340.
被引量:48
5
秦淑英,范晓莉.
合同制护士素质教育与管理[J]
.实用医药杂志,2004,21(6):537-537.
被引量:3
6
张英.
医院人力资源整合与薪酬体系优化[J]
.现代医院,2004,4(7):1-3.
被引量:20
7
黄天翔,孙世良.
医院信息系统现状之分析[J]
.重庆医学,2004,33(9):1318-1320.
被引量:8
8
杨翔宇,成翼娟.
我国护理人力资源配置不足现状及分析[J]
.护理管理杂志,2004,4(10):16-18.
被引量:104
9
孔令华,宋承木,孙永国.
我国公立非营利性医院人力资源管理的现状及对策研究[J]
.中国卫生经济,2004,23(11):32-34.
被引量:30
10
孟明全,陈义科.
我院实行后勤服务社会化的尝试[J]
.中华医院管理杂志,2001,17(2):122-123.
被引量:10
共引文献
391
1
叶映梅,胡运娇,劳振雄.
分级诊疗下基层医院卫生人力资源配置分析[J]
.中国城乡企业卫生,2020,0(2):78-80.
被引量:5
2
李颜斌.
试论医院后勤改革与人员管理中存在的问题与对策[J]
.兵团医学,2020(3):59-60.
3
黄柳明.
探讨信息技术在医院卫生管理中的作用[J]
.世界最新医学信息文摘,2020(46):41-42.
4
周灵英.
我院护理队伍现状及应对措施[J]
.医学信息(医学与计算机应用),2014,0(19):382-383.
5
王仕凤.
基于转型视角下医院人力资源管理的现状及对策分析[J]
.新商务周刊,2019,0(4):174-174.
被引量:1
6
李伟,张国英,叶春明.
山东省社区护理服务供给现状与对策探讨[J]
.中国全科医学,2008,11(23):2105-2106.
被引量:2
7
张旭.
公立医院人力资源管理中存在的问题[J]
.黑龙江医学,2013,37(6):515-515.
被引量:3
8
谢爽.
信息化在医院人力资源管理中的应用分析[J]
.经济视野,2014(2).
被引量:1
9
胡伟萍,沈堂彪,孟旭莉,程康月,于恩彦.
浙江省卫生技术人员配置公平性研究:基于Lorenz曲线和Gini系数的视角[J]
.中国卫生经济,2015,34(4):50-52.
被引量:9
10
韩春艳,时媛媛,李瑞鹏,高秀萍,李林贵.
基于资源异质性假设运用基尼系数和泰尔指数探讨宁夏医师配置公平性[J]
.中国卫生经济,2015,34(5):25-27.
被引量:4
同被引文献
46
1
张光鹏.公立医院编制魔力在哪儿[N].健康报,2015-06-15(6).
2
Song K, Scott A, Sivey P, et al. Improving Chinese primary care providers recruitment and retention: a discrete choice experiment[J]. Health Policy Plan, 2015, 30(1): 68-77.
3
袁蕙芸,陈亮.
论公立医院人力资源规划[J]
.解放军医院管理杂志,2007,14(12):894-896.
被引量:12
4
邵立新,俞珍.
PDCA循环管理法在门诊质量管理中的应用研究[J]
.中国卫生事业管理,2010,27(S1):77-79.
被引量:39
5
龚瑜.
浅议我院人力资源现状及对策[J]
.江苏卫生事业管理,2012,23(3):30-31.
被引量:3
6
袁莎莎,孙晓杰,孟庆跃.
乡镇卫生院人员流动分析及激励策略研究[J]
.中华医院管理杂志,2012,28(9):695-699.
被引量:11
7
路阳,周运翱,周宁.
新医改下PDCA循环理论在公立医院医患关系管理中的运用[J]
.中医药管理杂志,2012,20(9):830-832.
被引量:2
8
林赛宁.
论公立医院的人力资源管理[J]
.医院管理论坛,2013,30(1):55-59.
被引量:19
9
陈方.
创新医院培训理念 促进医院人力资源整体水平[J]
.继续医学教育,2013,27(1):7-9.
被引量:5
10
肖政,孙颖媛,舒涛,余昌胤,周远忠,廖荣容,陈昌驹,曾永松,刘祥,刘汉君.
我国医院管理队伍结构及能力建设的演进及现状研究[J]
.重庆医学,2013,42(12):1392-1394.
被引量:10
引证文献
6
1
李小亭,张秋.
基于基尼系数和差别指数的广东省卫生资源配置公平性分析[J]
.现代预防医学,2019,46(4):658-662.
被引量:35
2
刘钟,梁铭会,王斐,王春玉,陈威,朱薇薇,冯文.
我国县级医院编外卫生技术人员规模及待遇分析[J]
.中华医院管理杂志,2016,32(5):369-372.
被引量:4
3
吴静娜.
基于JCI标准对人力资源实施PDCA管理的探讨[J]
.江苏卫生事业管理,2017,28(2):29-31.
被引量:8
4
季浩.
广州市南沙区某公立医院人力资源现状分析[J]
.现代医院,2018,18(4):513-517.
被引量:13
5
高丽敏,曹锦丹.
长春市三级医院卫生信息技术人员工作满意度现状及其影响因素[J]
.医学与社会,2020,33(3):88-91.
被引量:2
6
张杰,张桐菲.
吉林省口腔医疗机构护理人力资源配置及公平性分析[J]
.口腔医学研究,2020,36(4):393-395.
被引量:10
二级引证文献
72
1
周何华,火明俊.
南疆某县级公立医院人力资源配置现状分析[J]
.新疆医学,2023,53(6):708-711.
被引量:1
2
朱莉,钱大禹,王龙凤,顾爱芹,殷屹岗.
职能部门全方位巡查服务在医院管理中的实践[J]
.江苏卫生事业管理,2017,28(6):56-58.
被引量:3
3
蒋陆娟,徐爱军,刘雨,麻云,王丽萍.
江苏省卫生人事薪酬制度改革实践与思考[J]
.中华医院管理杂志,2018,34(1):6-9.
被引量:4
4
余少女.
人力资源管理对提升三乙医院综合实力的影响[J]
.中国农村卫生事业管理,2018,38(4):462-463.
被引量:1
5
金斌.
PDCA循环在公立医院招聘面试组织工作中的运用[J]
.江苏卫生事业管理,2018,29(11):1246-1247.
被引量:5
6
张瑞洁,夏昉.
吉林省妇幼保健机构人力资源配置的公平性研究[J]
.医学与社会,2019,32(1):59-62.
被引量:12
7
杜欢.
山西省卫生人力资源配置现状研究[J]
.中国卫生标准管理,2019,10(3):10-13.
被引量:7
8
李亚运,倪建芳.
“去编制”背景下公立医院编制管理改革刍议[J]
.医学信息,2019,32(8):41-43.
被引量:3
9
张立,张怡珂,陈波.
基于JCI评审标准医院员工档案管理实践及价值[J]
.中国卫生标准管理,2019,10(7):22-25.
10
费维,房良.
超大型城市远郊地区卫生人才发展策略研究——以上海市青浦区为例[J]
.卫生软科学,2019,33(6):43-48.
被引量:2
1
杨群智.
人力资源优化配置在护理工作中的实施[J]
.解放军护理杂志,2012,29(6):64-65.
被引量:5
2
张静.
优化医院人力资源配置中后勤社会化的重要性[J]
.中国电子商务,2013(2):107-107.
被引量:4
3
米文杰,杨敏,高海青,王海刚,马亚兵,刘新春.
静脉药物配置中心对护理人力资源优化配置的作用研究[J]
.中国实用护理杂志(下旬版),2008,24(7):73-74.
被引量:3
4
谢晓琳.
浅谈怎样实现卫计局人事档案管理工作的现代化发展[J]
.办公室业务,2015(19).
5
徐玉立.
医院岗位设置管理工作的实践与探索[J]
.中国社会医学杂志,2012,29(2):85-87.
被引量:8
6
尹杰,赵明达,高庆彬.
为农民解难 替政府分忧——平阴县解决农民看病三大难[J]
.山东卫生,2004(5):39-39.
7
姜文英,李芳,周成超.
山东省县(区)级结核病防治机构2010年人力资源配置公平性调查[J]
.社区医学杂志,2016,14(22):24-26.
8
唐利红,马琼锦,吴蕴华,严慧琴,孙华.
上海市闵行区结核病定点医院人力资源的定性研究[J]
.中国初级卫生保健,2016,30(3):12-13.
被引量:2
9
冯时.
医院人事档案资源管理探究[J]
.医学与社会,2015,28(B06):364-365.
国外医学(卫生经济分册)
2015年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部