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创新培训机制为企业发展提供人才保障被引量：1

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摘要企业的生存、改革与发展都离不开企业人才的支持。随着社会经济的发展和市场环境的变化,企业间的竞争逐渐开始侧重于企业人才资源的竞争,企业人才资源的保障是促进企业发展、提高企业竞争力的先决条件。通过创新企业教育培训机制,不断提高企业员工的知识水平、生产技能,培养一支学习能力强、知识范围广、生产技术娴熟的学习型、知识型、实用型企业人才队伍,充分发挥企业人才优势,增强企业竞争力,

作者邵晓蕾

机构地区宣钢设备能源部

出处《河北企业》 2015年第10期105-105,共1页

关键词创新培训学习能力市场环境人力资源管理才尽其用物质奖励个人绩效社会经济一线操作人员生产技术

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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河北企业

2015年第10期

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