绩效工资改革应注重使用档案管理手段

近年我国事业单位相继实施绩效工资改革制度,医疗卫生机构以促进提高公益服务水平为导向,也建立健全了绩效考核制度。信息资料档案管理是医院绩效工资改革过程的重要组成部分。本文结合医院绩效工资改革过程中信息资料档案管理的现状,主要针对职工对绩效档案管理中实际存在的问题进行分析,并探究优化策略,以确保医院绩效档案管理工作的顺利实施。