谈县级政府社会管理体制创新

当前我国县级政府社会管理上存在"职能碎片化"、"权责碎片化"、"协作碎片化"、公共服务碎片化等问题,这些问题的存在导致县级政府的治理水平始终得不到提高,为了改善这一现状,县级政府必须对社会管理体制进行创新,从根本上发挥政府职能,提倡"整体性"服务,为人民群众带来便利。本文将对整体性治理视角下的县级政府社会管理体制创新进行研究。