摘要
随着科技的发展,独立学院招收的人数越来越多,在如此数额庞大并且日益更新的数据面前,如何将这些数据进行详细清晰地分类整理,成为现代独立学院招投标管理的一个重大难题。要解决这个问题,不仅需要丰富的分类管理经验,而且要借助现代科技的发展,通过强大的机器算法迅速的完成数据价值的提炼,为独立学院招投标管理提供快速的技术支撑,缩短档案管理的时间和程序,增加数据录入和管理的效率,加强档案信息化的管理程度和发展。
出处
《人力资源管理》
2015年第10期111-112,共2页
Human Resource Management