摘要
随着社会经济的快速发展,社会各领域建设事业的不断进步,作为我国重要经济支撑的煤矿企业,不仅在生产力及生产效率方面得到了极大提升,在煤矿企业各项管理工作水平方面也得到了巨大的提高。然而社会的不断进步,也对煤矿企业的发展提出了更高的要求,煤矿企业也面临着发展瓶颈,因而提升煤矿企业员工的素养,构建科学完善的企业员工培训的有效机制,加大对煤矿企业员工的培训管理的相关研究,对于煤矿企业的顺利转型,及未来的健康可持续发展等有着积极作用。本文就加强煤矿企业员工培训管理的重要意义进行简要分析,并在此基础上,对如何加强煤矿企业员工培训管理的有效策略进行详细探讨。
出处
《人力资源管理》
2015年第10期117-118,共2页
Human Resource Management