医院人力资源管理存在的问题及对策

随着时代的快速发展,人们对于医疗水平的要求也在不断提高,政府也加大了对医疗制度的改革,这主要是由于传统人力资源管理在新社会形势下暴露出许多问题。本文中详细介绍了医院人力资源管理制度中存在的问题,在人力资源管理理念、教育模式、医疗队伍建设和激励制度方面进行分析,提出行之有效的改进措施,从而确保我国医院人力资源管理体系的不断完善。