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中职教师职业倦怠现象调查分析
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摘要
中职教师职业倦怠是制约中职校发展的重要因素,本文通过访谈收集资料,分析了中职教师职业倦怠现象,剖析了原因,提出了缓解策略。
作者
李露露
余慧娟
机构地区
华东师范大学
出处
《人力资源管理》
2015年第10期186-187,共2页
Human Resource Management
关键词
中职教师
职业倦怠
分析
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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人力资源管理
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