摘要
以M企业为例,运用定性和定量相结合的方法对企业人力资本需求量和供给量进行研究,进而提出完善企业人力资本流动控制的措施。
Taking M enterprise as an example, combining with methods of qualitative and quantitative, this paper studies the human capital demand and supply of it and then puts forward the measures to improve the flow control of human capital.
出处
《信阳农林学院学报》
2015年第3期66-68,共3页
Journal of Xinyang Agriculture and Forestry University
基金
河南省教育厅人文社会科学研究项目(2015-ZD-024)
关键词
人力资本
内部控制
企业
human capital
internal control
enterprise
