浅谈“一带一路”背景下我国人力资源管理现状及对策研究

“一带一路”建设是我国主动应对全球形势变化、统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策。“一带一路”战略提出后，有关人士认为，通过实施“一带一路”战略，中国为解决21世纪的难题找到了一把钥匙。现在，中国经济已经进入攻坚期，国际环境复杂多变，面临的矛盾也前所未有。“一带一路”的战略构想将为我国改革开放注入持久和强大的动力。“一带一路”建设是长期工程，只有开始，没有结束。面对新的形势和任务，积极参与“一带一路”战略具有重要意义。顺应“一带一路”政策实施潮流，我国人力资源管理的发展新形势同样令人期待。