摘要
面对资源枯竭型城市转型给职工队伍稳定带来的巨大冲击,湖北省黄石市各级工会积极探索职工信访维稳新机制,改变过去工会唱＂独角戏＂的传统工作思路,巧做＂借力、借权＂文章,用好用活社会资源,使工会组织能有更大空间、更多手段、更多方式做好职工信访维稳工作。一、整合社会资源,构建社会化信访维稳格局一是建立统筹协调机制。市委出台的《关于加强职工维权工作协调机制建设的意见》从维权责任、畅通渠道、搭建平台、规范流程、
出处
《中国工运》
2015年第7期33-34,共2页
Chinese Workers’ Movement
