摘要
《实施意见》把＂化解劳动争议,促进公正司法＂作为充分发挥工会组织积极作用,促进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的一项重要任务,并明确提出了加强工会劳动争议预防调处工作的重点内容和主要目标。一、要健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制,推动完善调解、仲裁、诉讼等劳动争议处理制度。（一）健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制。工会推动健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制,做好劳动争议预防工作,主要从以下几个方面着手：
出处
《中国工运》
2015年第7期53-54,共2页
Chinese Workers’ Movement
