摘要
2015年,国企改革进入新一轮实施阶段。令人关注的是,国资改革顶层设计方案会以“1＋N”的方式出台,其中的“1”即为近日刚刚发布的深化国企改革指导意见;“N”是其他配套文件。9月13日正式印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》是新时期指导和推进国企改革的纲领性文件。此次国企改革指导意见,提出了分类推进国企改革,首次表示支持国企整体改制上市、国企领导人实行差异化薪酬、加强国有资本管理、推进混合所有制改革、
出处
《中国经济周刊》
2015年第38期76-77,共2页
China Economic Weekly
