领导潜质的性格分析

领导者要有与众不同的领导特质。领导特质的形成源白领导者对自己领导潜质的准确识别和恰当培育。卓有成效的领导者无不善于正确进行自我认知，对个人性格能够扬长避短，把性格中的领导潜质与领导情景恰当融合，形成现实领导力，从而出色地开展工作。一、关注性格密码，正确理解性格与领导潜质的关系准确识别自己性格中的领导潜质，把潜在特质发展为现实领导力，是领导者素质提高的重要途径。