构建干部长效动态激励机制的实践与思考

干部动态激励是加强干部日常管理，激发动力、催生活力的有效手段。在干部工作中，应以着力打造改革和发展需要的好干部为目标，以构建长效激励机制为抓手，综合运用多种举措，促使干部始终处于恒定向上、主动奋进的状态，为推进经济社会又好又快发展凝聚起强大正能量。