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“分门别类”提升组织部门约谈实效
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摘要
黑河市爱辉区开展与全区干部谈心谈话活动,取得了个人、组织、群众三满意的效果。一是对象“分层”,有效解决覆盖面“不全”问题。将谈话对象细分,常委、组织部长同关键部门正科级领导干部谈,副部长同一般部门、乡镇正职谈,干部科室主要负责人同副科级干部、“两代表一委员”谈,组工干部同关键部门关键岗位的干部、后备干部、预备队干部谈,实现各个层面谈话的全覆盖。
作者
郭宇
机构地区
中共黑龙江黑河市爱辉区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第17期42-42,共1页
Leadership Science
关键词
组织部门
科级领导干部
约谈
谈话活动
主要负责人
谈话对象
组织部长
科级干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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