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“分门别类”提升组织部门约谈实效

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摘要 黑河市爱辉区开展与全区干部谈心谈话活动,取得了个人、组织、群众三满意的效果。一是对象“分层”,有效解决覆盖面“不全”问题。将谈话对象细分,常委、组织部长同关键部门正科级领导干部谈,副部长同一般部门、乡镇正职谈,干部科室主要负责人同副科级干部、“两代表一委员”谈,组工干部同关键部门关键岗位的干部、后备干部、预备队干部谈,实现各个层面谈话的全覆盖。
作者 郭宇
出处 《领导科学》 北大核心 2015年第17期42-42,共1页 Leadership Science
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