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公权力介入缓解劳资矛盾的边界性考量——基于霍布森社会有机体思想的分析

The Boundary Considerations of Public Authority to Intervene to Ease the Contradiction between the Labor and Capital——The Analysis Based on Hobson's Social Organism Theory
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摘要 随着改革开放的不断深入,市场经济的某些制度性缺陷逐渐显现,社会矛盾日益多元化,其中劳资矛盾成为当前社会亟待解决的问题。霍布森的社会有机体思想主张运用政府公权力来缓解社会矛盾,通过采用更多的福利政策来缓和矛盾,这一理论对于缓解当前我国的劳资矛盾具有重要的借鉴意义,而我们应用这一理论却不能忽略政府运用公权力的边界性问题,即政府公权力干预的领域界定和程度界定。 With the deepening of reform and opening up, many institutional defects of market economy, social contradictions gradually become more and more diversified, and the contradiction between the labor and capital has become an urgent problem in current society. Hobson's social organism theory of the social contradictions advocated the use of government public power to intervene to ease social conflicts, to ease the contradiction between the more welfare policy, This theory is of great significance to alleviate the current labor conflicts, when we apply this theory we could not ignore the boundary of government using of public power that is to define the government intervention of public power and the extent of the field.
作者 李亮
出处 《齐鲁师范学院学报》 2015年第5期90-94,共5页 Journal of Qilu Normal University
基金 山东省高校人文社科研究计划项目(项目编号J15WA09)"文化差异与价值整合:多元文化背景下社会主义核心价值观的重构"阶段性成果
关键词 劳资矛盾 权力 NGO Labor conflicts Power NGO
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参考文献5

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