摘要
加强职业核心能力的培养,是我国职业教育发展的趋势和热点问题。高职院校在大力推动职业核心能力培养的进程中,多从学校的角度来考虑如何提高学生的职业核心能力,较少关注到学生的自我培养。本文强调了高职院校大学生职业核心能力自我培养的重要意义,提出了构建一个目标、两个培养步骤和模式、三个培养原则、四个保障措施的"1234"自我培养体系。
出处
《湖北科技学院学报》
2015年第7期92-94,共3页
Journal of Hubei University of Science and Technology
基金
2013年度广东省高等职业教育教学改革立项项目(粤教高函〔2013〕109号)"文科高职院校职业核心能力自我培养体系的探索与实践"(20130301028)