摘要
公司的财务决策是作为内部人的控股大股东与高管权力博弈的结果。因此,有必要研究股权激励能否抑制高管和大股东为实现其控制权私利而过度投资的自利行为。运用差异分析以及OLS回归,研究发现,在国有控股上市公司实施股权激励可以抑制大股东和高管的过度投资行为,股权激励水平越高,抑制作用越大;但采用期权激励方式会削弱该抑制作用。而在非国有控股上市公司实施股权激励会加剧大股东和高管的过度投资行为,股权激励水平越高,公司过度投资水平越高,当采用的是期权激励方式时,这种加剧作用更为显著。
出处
《江西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2015年第5期39-47,共9页
Journal of Jiangxi University of Finance and Economics
基金
国家自然科学基金重点项目(71032005)
教育部人文社会科学研究青年基金项目(35YJC630201)
上海市哲学社会科学规划课题(2015BGL004)