中国人力资源的未来特训营——互联网+时代的中层领导力建设

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摘要 ◆【课程背景】互联网＋时代，很多旧有的商业模式已经被颠覆或正在被改革，新的商业模式正在被重新塑造。随着商业模式的改革，企业的组织架构以及管理理念都必须要做出相应的变化。这其中，企业对人才，尤其是对管理者的能力素质特别是领导力的要求也必须发生变化。那么，在互联网＋时代，我们到底需要什么样的新领导力？

出处《中国人力资源开发》北大核心 2015年第18期F0003-F0003,共1页 Human Resources Development of China

关键词领导力互联网人力资源中层中国商业模式课程背景管理理念

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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