教学型高校行政管理人员绩效考核指标体系构建——以山西省为例

高校行政管理干部主要是指从事教学、科研以外的行政管理工作的干部。长期以来，行政管理人员的绩效考核既是人事管理工作的基础，又是人事管理工作的重点和难点。自20世纪90年代以来，关于高校绩效考核的理论研究成果丰富，教师和行政管理人员都是研究的重点，但关于教学型高校行政管理人员的绩效考核的研究较少。