煤炭企业人力资源集约化的管理

人力资源管理是要通过企业发展战略目标的实现，来进行对企业人员配置、人才培养、资源调控等管理，从而在企业经营管理中起到优化管理模式、激发员工工作效率的重要作用。人力资源管理是企业经营管理中的重要管理手段，科学的、现代化的人力资源管理，对企业的整体发展有着推动性的作用，所以，企业人力资源集约化管理是十分有必要的。在本文中，通过对煤炭企业人力资源的集约化管理的认识，进一步对集约化管理的具体做法进行探讨，并且对在煤炭企业人力资源管理中出现的问题进行分析。