企业社会保险管理问题及解决策略分析

近年来,我国的经济水平有了较大的飞跃,人民群众对精神层面的需求也日益增强。现阶段,企业的薪水问题只是人们进行职业选择时的标准之一,人们更多考虑的就是企业的社会保险管理问题。二十一世纪最重要的就是人才,人才流失问题也是企业十分关心的重点问题,而社会保险就成为了培养和保留人才最重要的方式。所以,企业在考虑如何提升利益的同时,必须把社会保险作为一个重中之重。本文主要针对企业的社会保险管理中存在的一些问题,提出了一些改进的建议和意见。