中小企业内部控制中不相容岗位设置的探究——基于成本效益原则

上市公司中的内部控制正在不断发展,逐步健全。但是,大多中小企业受制于企业的经营成本,未能实施有效地内部控制,内控管理水平较低。本文将在大多中小企业的一般部门、岗位设置基础上,基于成本效益原则,探究不相容岗位职责的设置。