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企业人力资源管理中的绩效管理分析
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摘要
人力资源作为企业在这个竞争激烈的市场环境下生存的保障,企业人力资管理的好坏直接关系到企业的市场地位,进而影响到企业的经济效益。而绩效管理作为企业人力管理的一项重要工作,做好人力资源的绩效管理工作意义重大。本文就企业人力资源管理中的绩效管理进行了相关的分析。
作者
刘锐
机构地区
贵州建工集团有限公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第9期68-68,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
人力资源
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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