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提升电力企业底层干部执行力的研究

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摘要 电力企业在不断发展过程中,出现了一些问题,如底层干部执行力低下问题,从而严重影响到了电力企业管理水平的提高。针对这一现状,本文详细分析了电力企业底层干部自身执行力低下的原因,并且提出了相应的改进措施,强化电力企业底层干部执行效力,提高管理水平。
作者 胡琴
出处 《企业改革与管理》 2015年第9期89-89,共1页 Enterprise Reform and Management
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