现代公立医院人力资源激励机制与实践

本文首先对我国现代医院人力激励机制进行分析,认为现代医院的激励机制包括薪酬福利制度、培训制度、奖励惩罚制度以及绩效考核制度等。然后通过对公立医院所面临优势和劣势、机会和威胁的SWOT分析,对公立医院人力资源激励制度提出以下建议:建立完善的薪酬体系、对医务人员进行培训和继续教育、制定完善的绩效考核体系以及对医务人员进行情感激励等。