医院人力资源管理中绩效管理的定位及作用分析

医院虽为公益性的机构,但出于社会竞争之中,仍然需要加强人力资源管理和绩效管理,以提高服务水平和竞争力。本文对于当前医院的绩效管理的定位问题进行了详细分析,并阐明了其所起的作用,最后给出相关的建议。