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国有企业基层党组织实施绩效管理探析 被引量:1

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摘要 在国有企业基层党组织中探索实施以持续提升组织和个人绩效,保证企业发展目标实现为目的的绩效管理,对于健全基层党组织的工作制度和工作机制,有效发挥基层党组织职能作用有着重要的意义。注重融入中心、以人为本,建立健全基层党组织各项制度,制订科学的绩效管理体系和指标等,都是国有企业基层党组织开展实施绩效管理的有效途径。
作者 李学军
出处 《北京石油管理干部学院学报》 2015年第4期65-68,共4页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
  • 相关文献

参考文献4

  • 1[美]达恩’海瑞格尔、约翰·w.斯洛柯姆著,邱伟年译.组织行为学[M].北京:北京大学出版社,2010.
  • 2刘美凤,方圆媛(2011).绩效改进[M].北京:北京大学出版社.
  • 3[美]拉里'博西迪著,刘祥亚译.执行-如何完成任务的学问[M].北京:机械工业出版社.2014.
  • 4[美]斯科.凯勒、科林·普拉思著.盛溢译.超越绩效:组织健康是最大的竞争优势[M].北京:机械工业出版社.2013.

共引文献2

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献1

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