摘要
对于海外招聘,很多企业会思考一个问题:海外人才为什么越来越多地选择回国发展?是不是会看中自己的公司?企业会不会只是他们的一个跳板?2013年,我从UIUC(美国伊利诺伊大学)本科毕业,学的是心理学和经济学double major(双专业),回到北京后,加入了一家外资投资咨询公司,主要是为一些基金做投资前期的研究,包括市场研究和商业尽职调查。简单讲就是一群很有钱的人想投资一家公司,不知道它好不好,就会请我们从各个方面调查一下这个公司,最终给一个参考性的估值。
出处
《中外管理》
2015年第10期86-87,共2页
Sino Foreign Management