摘要
随着经济社会的不断发展,公共管理的重要性日益凸显,公平和效率已经成为最基本的目标取向。在公共管理活动中,不同管理者由于其管理观念的差别,在公平和效率的理解及目标选择上往往会有所侧重。现阶段,树立公平和效率协调发展的目标,能够有效缓解我国贫富差距不断拉大、社会矛盾日益突出的现状,对进一步促进改革及社会的可持续发展有着非常重要的意义。总的来说,公平和效率不是矛盾的,而是相互制约、相互依存的。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2015年第10期49-51,共3页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目
项目编号:13YJC630021
青岛农业大学人文社会科学研究基金项目
项目编号:614Y34