摘要
基于福利多元主义理论和供给需求理论,从多元需求的视角,研究北京市养老服务供需情况,细分养老服务需求及人才需求,以期培养市场紧缺的、具有开拓创新能力的高技能人才,为养老服务业的长线发展做好人才储备,也为相关地区的人才发展提供借鉴。
From the perspective of multi-demand, this paper studies the current status and gap between the demand and supply of elderly service in Beijing. It aimed at exploring the elderly service demand and talent demand, by which the goal, content, implementation, and evaluation of the service was defined in more details. The findings should light on talents reserve in the field of the elderly service.
出处
《北京劳动保障职业学院学报》
2015年第3期43-47,共5页
Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security
基金
北京市教育委员会"2014年度北京高等学校教育教学改革项目(项目编号:2014-ms241)"
"北京市职业院校教师素质提高工程(北京市职业院校专业带头人项目编号:2014-04)"项目资助
关键词
养老服务
人才
需求
多元需求
Elderly Service
Talent, Demand
Multi-demand