新经济时代的企业人力资源管理工作创新

随着经济的高速发展和社会的急剧进步,传统的人力资源管理方式已经跟不上时代的发展步伐,满足不了企业的发展需求,有必要进行新经济时代企业人力资源管理的创新,以期增强自身的核心竞争力。