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处理下级单位内部矛盾的策略被引量：1

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摘要在一个组织或单位内部,发生矛盾在所难免。有了矛盾,就要想办法处理矛盾。作为主要领导,有效处理矛盾既是职责所系、工作所需,更是目标所指、群众所盼,既考验着自己的领导方法,又体现着自己的领导能力。那么,主要领导该如何处理下级单位的内部矛盾呢？

作者金阳

机构地区中共河北迁西县委办公室

出处《领导科学》北大核心 2015年第18期22-23,共2页 Leadership Science

关键词内部矛盾单位内部领导方法领导能力

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

2015年第18期

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