优秀年轻干部脱颖而出的路径选择

随着我国干部人事制度和选人用人机制的不断改革和完善,大批高学历、高知识层次的年轻干部进入公务员队伍。工作中,他们怀揣远大理想和抱负,表现出强烈的干事热情和活力,充满着强烈的成长进步愿望。这就是年轻干部的优势所在,创造力所在,也是单位未来发展的希望所在,是难能可贵并值得鼓励和保护的。然而,理想很丰满,现实很骨感。