摘要
在政府的主导与推动下,我国高等院校的人才培养模式正在悄悄地发生变化,由以往的培养研究型人才转向了培养应用型人才。为了培养合格的社会主义接班人,高校采用了校企合作的方式,以"工学结合、校企合作、顶岗实习"为主要方式,来推进高校的人才培养模式转变进程。在这个过程中,高校学生管理制度问题的产生成为了影响校企合作制度实施的重要因素。本文从校企合作的视角出发,分析高校学生管理制度中存在的问题,并提出相应的解决措施。
出处
《现代营销(下)》
2015年第8期24-24,共1页
Marketing Management Review