公司规章制度未经公示,被处罚农民工有权说“不”

编辑同志：我是一名农民工,所在公司的规章制度中规定,员工擅自离岗,无论时间长短,均属严重违纪,公司有权单方解除劳动合同。但该规章制度既没有与工会或者职工代表平等协商确定,也没有公示过。1周前,因我上班前未吃早点,1个多小时后,遂悄悄外出购买一些点心,准备回到机台食用。谁知,恰恰被前来巡查的副总＂人赃俱获＂。