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东光县:“一库三机制”加强精英人才培养管理
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摘要
为解决企业技能精英人才匮乏的问题,近年来,东光县建立了“一库三机制”.加强对企业技能精英人才的培养管理,取得良好效果。 ——建立技能精英人才信息库。实施企业人才“摸底建档”工程,由县委组织部牵头,选派专人对规模以上企业进行摸底调查。分门别类建立人才信息库。对人才信息库实行动态管理,实行优秀人才定期回访制度。每年组织一次“回头看”,对信息库在册人才进行回访,全面掌握人才最新信息,
作者
东光组
出处
《共产党员(河北)》
2015年第28期26-27,共2页
关键词
人才培养管理
精英人才
东光县
人才信息库
县委组织部
企业人才
回访制度
“回头看”
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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