互联网+时代:“抢人大战”已经开启

互联网不仅以新的形势创造了大量就业机会,更加重要的是推动了人才需求结构的变化,由此对企业人才管理提出了问题和挑战。2014年,互联网行业在中国直接创造了约170万个就业机会,2020年这一数字可达到350万,这是波士顿咨询公司（BCG）的最新研究报告《互联网时代的就业重构——互联网对中国社会就业影响的三大趋势》中呈现的数字。