“内外”合力 实现士官队伍“后方”稳定

良好的婚恋质量不仅是维系士官队伍思想稳定和事业心的重要支柱之一．也是部队建设发展的一个非常重要的组成部分。但从当前现状看．士官与干部相比在个人素质修养、社会认同、群众威信．以及家属地位、制度保障等方面的差距．是导致未婚士官在择偶上面临更多困难、已婚士官家庭矛盾日益突出的主要原因．也是影响部分士官不能安心本职、士官人才难保留的重要斟素。因此．我们有必要积极探索为十官队伍“量身定制”解决问题的新方法．确保其“后方”稳定．