平衡计分卡在外军后勤绩效管理中的运用研究

针对我军后勤绩效管理水平不高的局面,采用引进式工作方法提高后勤绩效工作质量。针对当前外军在后勤绩效管理中采用的平衡计分卡工作模式的特点与实际工作内容,开展实践研究,为这一工作方法在我军队应用,提供理论支持。