民办高校教师薪酬体系存在的问题及对策分析

本文结合薪酬的基本理论,对民办高校教师的薪酬体系现状进行分析,提出其存在的问题,并针对问题提出相应的方法和对策,以帮助民办高校探索科学有效的薪酬模式,提高教师的工作动力和绩效水平。