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独立学院青年教师职业倦怠的归因及干预方法研究
被引量:
2
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摘要
独立学院青年教师要面对工作和经济的双重压力,他们是职业倦怠的高发群体。教师的职业倦怠关系着他们自身的健康、学生的成长以及独立学院的长远发展,本文对独立学院青年教师职业倦怠的归因和干预方法进行研究。
作者
谢畅
机构地区
河海大学文天学院经济管理系
出处
《中国管理信息化》
2015年第20期231-231,共1页
China Management Informationization
关键词
独立学院
青年教师
职业倦怠
归因
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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