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试用期法律怎么规定?
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摘要
编辑同志:我于今年2月进入一家公司工作。当时公司提供了两个选择,一是签订正式劳动合同,试用期15天,工资1500元,转正后每个月的工资2500元,日后根据,公司的规定进行工资调整。二是先试用三个月,每个月2000元,试用期结束录用我以后再签订正式合同。
出处
《民主与法制》
2015年第30期67-67,共1页
DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM
关键词
试用期
法律
工资调整
劳动合同
公司
订正
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分类号
D920.0 [政治法律—法学]
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民主与法制
2015年 第30期
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