摘要
高校教师评价制度对教师的专业发展有着至关重要的作用。教师评价包括奖惩性教师评价和发展性教师评价,两种评价制度都有一定的优势和劣势。通过两种评价制度在各方面内容的比较,提出奖惩性教师评价制度和发展性教师评价制度连续统一体的关系模型,为高校教师评价制度选择提供借鉴。
出处
《现代商贸工业》
2015年第22期106-107,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
2014年湖北省高等学校省级教学改革研究项目<应用型本科高校"双师型"教师队伍建设研究与实践>(项目编号:2014413)
主持人:邢赛鹏
武汉工商学院项目<民办高校薪酬福利改革研究>(项目编号:S2013007)
主持人:邢赛鹏