打造持续的学习型组织

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摘要＂学习型组织＂这个词一直很时髦,创建学习型组织已经被越来越多的企事业单位所认同和付诸实践,很多企事业单位都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是什么是学习型组织？为什么要建立学习型组织？如何创建学习型组织？诸如此类的基本问题,还需要进一步地探索。所谓学习型组织,是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥组织每一个成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、

作者何祎男

出处《浙江经济》 2015年第18期43-43,共1页 Zhejiang Economy

关键词学习型组织创造性思维能力企事业单位人力资源管理学习气氛

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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